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2014年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们的行为具有（）13-301

A、可变性
B、持久性
C、目的性
D、自发性

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最早提出社会交换理论的学者是（）8-177

A、霍曼斯
B、韦伯
C、莫里诺
D、阿西

在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是（）16-378

A、事业部制
B、模拟分权结构
C、虚拟结构制
D、超事业部制

莱克特的研究认为，高工作绩效的领导要把管理的中心转向（）11-259

A、员工
B、工作
C、环境
D、决策

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